BLOG【東京】失敗しない！美容受付カウンセラーへの転職

最先端の技術が集まる東京では美容クリニックの数も多くあります。
そのような東京では美容カウンセラーの求人も数えきれないほどあります。

 

「収入が地方より高い！」「求人元がたくさん！」「楽しく暮らせる！」

 

憧れの東京で美容受付カウンセラーへの転職を考えているみなさん。
どのように求人を探せばいいのかわからず迷っていませんか？

 

初めてでも失敗なし！

 

 

 

美容受付カウンセラーの求人を探す方法

 

クリニックが採用するか否かを決めるのは、応募方法ではなくスキルや適正です。
ただ、クリニック側にとっては募集方法によって、コストのかかり方、マッチング率の高さ、応募の数は大きく異なります。
つまり、企業の考え方によってどの求人方法が有利かが異なります。

 

それでは、美容受付カウンセラーの求人はどこで探せばいいのでしょうか。
転職しようと思ってもどのような手段や探し方、見つけ方があるのかわからなかったり、
どれがいいのか迷う方も多いでしょう。
そのような方向けに美容受付カウンセラーの求人の探し方を解説します。

クリニックへの直接応募

直接応募を選ぶメリットは以下です。

 

 

直接応募の場合、転職サービスの利用がないクリニックにも応募ができます。
このようなクリニックの求人は求職者の目に入る回数も少ないことから、応募数が少なく、倍率も低くなります。

 

また、「クリニックに興味を持って、わざわざホームページを検索して応募してくれた」と
意識が高いと感じられ、好印象を持たれるケースも多いようです。

 

直接応募の場合は、クリニックの人事担当と直接電話やメールでやり取りを行うことがほとんどです。
スムーズにやり取りができたり、間に企業を挟まないので自分のペースで転職活動を行うことができます。

求人サイト・エージェント

求人サイト・エージェントを使うメリットは以下になります。

 

数多くの求人情報から、勤務地や業界、仕事内容、年収など
希望条件を細かく決めて探すことができるのは大きなメリットになります。
気になる求人をクリップしておく機能なども充実しているので、自分の希望に合った求人を効率的に探すことができます。
ただ、エージェントの場合は、求人元を紹介されるときに
思いもよらないクリニックを紹介される場合もあるので注意が必要です。

 

また、あくまでも求人サイトに掲載されている情報からしかクリニックの判断をすることができません。
また、直接ではなく企業を通してのやり取りになるので、スタッフの雰囲気を感じづらい点もリスクです。
このことから、入職後にギャップを感じてしまう方も多いみたいです。

 

転職のプロを挟むことで、面接の日程決めや応募先とのやりとりをスピーディーに行うことができるので、

知人紹介

 

知人の紹介で転職をするという方も多くいらっしゃるようです。
この場合だと、自身の人柄や経験を求人元のクリニックに知ってもらいやすいという点と
クリニックの雰囲気やスタッフの様子が事前にわかりやすいという点がメリットです。

 

また、クリニックによっては紹介金制度を設けているところもあるみたいです。

 

ただ、紹介してもらえる時期と転職したい時期のタイミングが合わなければ
できないことですので、難しい方法ではあります。

 

美容受付カウンセラーの求人を探すコツ

転職理由・希望条件は明確に

ただ闇雲に転職活動をおこなっても、自身に合う企業には巡り合えません。
どんな働き方をしたいのか、なぜ転職がしたいのか、
自分の希望条件を明確にすることはどんな職業に転職する場合でも必ず必要です。

 

以下は人事のトータルソリューションを提供する株式会社ベクトルによる、
転職経験のある男女500人を対象に転職に関するアンケート調査の結果です。

 

１位	希望する仕事内容
２位	休日休暇
３位	勤務時間
４位	給与・年収
５位	勤務地
６位	経験やスキルを活かせるか

 

上記を参考に自身が応募するクリニック先の条件を決めておくことがおすすめです。

できる限り事前調査をする！

人間関係やクリニックの雰囲気など、実際に働いてみないとわからないことがほとんどですが、
「こんなはずじゃなかったのに…」「思っていたのと違った…」と
後悔しないためにも事前調査で情報収集することは必要不可欠です。

 

情報収集には幅広い情報源を活用することが大切です。
ただ、ネット上にある情報は個人の解釈によるものや正確さにかけるものもあるので、
全て鵜呑みにしてしまうことにはリスクもあります。

 

 

 

また、「美容受付カウンセラー」という職種がどういうものかを事前に把握しておくために、
いくつかのクリニックでカウンセリングを受けてみることもいいかもしれません。
カウンセリングを受けることで、自身の希望条件がより明確になったり、
就職後のイメージが湧きやすくなるというメリットがあります。

 

ただ、応募を考えているクリニックのカウンセリングを受けるとなると、
カルテに情報が残ってしまい、人事担当に違和感を感じられる場合もあります。
また、カウンセリングを受けたスタッフが偶然にも面接官であったというケースもあるので注意が必要です。

SNS・口コミを見る！

 

最近では多くのクリニックがSNSアカウントをかいせるし、情報を発信するようになっています。

 

 

採用サイトや求人サイトではわからないクリニックの雰囲気や
実際に働いている先輩スタッフの人柄を見ることができるので、入職後にギャップを感じるリスクを減らすことができます。
また、SNSでは匿名でコメントできることが多いので、
直接だと聞きにくいような、ぶっちゃけたことでも簡単に質問することができます。

 

また、クリニックへの転職では患者様から寄せられている口コミも大きく参考になります。
やはり、患者様から好印象を抱かれているクリニックはスタッフの雰囲気もそれなりにいいと考えられます。
例えば「カウンセラーが押し売りをしてくる」などの口コミがあるクリニックでは
個人ノルマが設けられている等で、受付カウンセラーも必死にならなければならないのかもしれないですね…

 

まとめ

 

美容医療の市場は長く増加傾向にあり、年々クリニックの数も増え、スタッフ求人数も増えています。
求人数が多い分、働き方やクリニックの雰囲気も多様です。

 

 

少しでも妥協するような点があるクリニックに就職し、後悔してからでは遅いです。

 

 

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