BLOG美容クリニック転職エージェントのメリットとデメリットとは？

美容クリニック転職エージェントのメリットとデメリットとは？

美容クリニックで転職を考える際には、転職エージェントの利用が一般的です。転職エージェントの利用には、メリットとデメリットがあります。以下に詳しく解説します。

メリット

1. 求人情報の収集・提供

転職エージェントは、求人情報の収集や提供を行っています。
美容クリニック業界に特化している転職エージェントであれば、業界内の求人情報を詳しく把握しており、求職者に合った求人情報を提供することができます。
自分で求人情報を集める手間を省き、効率的な転職活動を進めることができます。

良いクリニックでも、あなたがそれを知ることができなければ、そのクリニックを候補にあげることもできません。
この点で、転職エージェントを利用する価値は高いと言えます。

2. 面接対策やアドバイスの提供

転職エージェントは、面接対策やアドバイスを提供することもあります。
適切なアドバイスを受けることで、面接での自己アピールがしやすくなり、転職成功の確率を高めることができます。

この理由として、同じクリニックに何人も面接者を送っている、という点があげられます。
その中で、内定が出た方と出ない方が出てきます。
内定が出た方の傾向を把握でき、出てない方の傾向も把握できるので、この情報が強みといえます。

3. 交渉支援

転職エージェントは、求職者と企業との間で交渉を行うこともあります。求職者の要望を代表して交渉を行うことで、より良い待遇や条件を引き出すことができます。

医療従事者は直接企業との交渉をしたことがない方が多いので、この点でも転職エージェントの利用価値は高いと言えるでしょう。

直接年収の交渉を行なってくるような方を、企業側は好んで採用をしません。
あなたの能力が、現状の社員よりも大幅に上回ると判断しなければ、採用はされないでしょう。

デメリット

1. 価格が高い

転職エージェントの利用には、高額な紹介料が発生することがあります。年収に応じて30~50%程度の紹介料が発生するため、高額な費用がかかることがあります。

2. 自己判断力が低下する

転職エージェントに求人情報やアドバイスを一任することで、自己判断力が低下する可能性があります。自分で情報収集や判断を行うことが難しくなり、自分自身で転職活動を進めることができなくなる可能性があります。

仲介手数料が発生する就活は失敗する可能性が高い？

仲介手数料は高額であるため、一般論で言えば就活は成功する可能性はあがりませんが、失敗する可能性は上がると言えます。

企業側からすれば、当然高額な手数料は払いたくないからです。

しかし、あなたがその仲介手数料以上の価値を発揮できると企業側が判断した場合は迷わず仲介手数料を支払われるでしょう。

就活が失敗する可能性が高いかどうかは、あなたの能力次第、と言えます。

仲介手数料はいくら？その問題と現状

美容クリニックで働く受付看護師などの職種で転職を考える場合、転職エージェントや仲介業者を利用することが一般的です。しかし、その背後には紹介料などの費用がかかっていることがあります。

近年、転職エージェントや仲介業者を通さずに直接企業から連絡があるというケースが増えており、その背景には紹介料を避けるための抜け道があることが挙げられます。

一度内定を出して個人情報を手に入れた後、企業が直接連絡を取ることで紹介料を払わずに済むため、エージェントや仲介業者を回避することができます。転職エージェントの紹介料は年収に応じて30~50%程度であり、高額な費用がかかることもあります。

しかし、このような抜け道が横行しているということは、エージェントや仲介業者が提供するサービスの価値が十分に評価されていないとも言えます。また、企業側も紹介料を回避するために、個人情報を無断で収集することがあるため、プライバシーの問題も生じます。

美容クリニックを含め、転職を考える場合には、エージェントや仲介業者を利用することも一つの選択肢ですが、その背景にある問題点も認識し、自己判断で転職活動を進めることが大切です。

まとめ

美容クリニックの転職エージェントを利用するメリットは多くあります。

ただし、自分で応募をするより仲介手数料30~50%が発生するので、採用可能性は下がります。