STAFF INTERVIEW 美容外科皮膚科医師 副田　周

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  Doctor

  役職：統括院長・医師
  お名前：副田　周

Doctor医師インタビュー

レナトゥスクリニックを立ち上げた理由をお聞かせください。

今の時代は、SNSやgoogle、chatGPTなど、情報を手軽に得られる時代です。
この時代だからこそ、正しい情報を得る難しさを理解できる方は多いのではないでしょうか？
情報発信の方法を工夫することで、しかも全員の方にとって正しく理解されることができれば、全員が美容医療の利益を得られる世界を創ることができます。
私は、ソフトウェアの力と確かな知識と技術で、美容医療界に貢献をしていこうと決意をしています。
より良い世界を創るため、私はレナトゥスクリニックを立ち上げました。

クリニックの立ち上げ前後でのギャップはありましたか？

クリニック立ち上げからの成長ペースは予想を遥かに上振れました。
良い意味で予想外でした。
正しい美容医療の情報を求めている方がここまで多いことに驚きました。
また、業界自体がwebマーケターによって価値の低いものもあるように見せられているという現実にも直面しました。

美容クリニックで働く上で大切にしていることは何ですか？

患者様のためになることを、本質から追求する。
そのためには、理論的であることを常に意識しています。

新人教育で大切にしていることは何でしょうか？

とにかく一度やってみてもらうこと。
医師は知識だけに偏る傾向があります。
実際の行動を伴った知識がなければ、意味がありません。
知識の吸収を良くするため、当院医師たちのオリジナルの動画教材も用意しています。

副田医師SNSの紹介

■Twitter

Tweets by Drshu1226

入職を考えている後輩へのアドバイスはありますか？

医師の皆様は、専門医や給与、働き方、働く場所のどれを重視されますでしょうか？
あなたにあったポジションを、入職が早い方ほど用意することができます。

美容外科・美容皮膚科経験者、他科の先生方、研修医上がりの先生方、全員を歓迎します。
入職面接のご応募をお待ちしております。
一緒に働ける日を楽しみにしております。

受付クラークの1日の流れ

レナトゥスクリニックで働く7つのポイント

月給200万円以も可能

月給プラス各種手当でしっかり稼げます。

賞与年2回

社員評価制度がしっかりとしており、頑張りが給与に反映されます。

年間休日が2年目以降110日以上

業界トップクラスのお休み日数（公休+有給）です。 1年目のみ115日（公休+有給）ですが、知識や技術を１年目に身につけてしまうと2年目以降が楽になります。

社員割引制度あり

医療脱毛や美容施術の社割制度があります。 お得に施術ができるので、綺麗になりながらお仕事をすることができます。

駅近

全院駅近で、通勤もラクラクです。

研修制度が充実

研修制度が独自の教材を用意してあり充実しています。 確かな美容知識を身につけたい方にはピッタリな職場です。 はやくに成長が可能です。

夜勤なし

ワークライフバランスをしっかり保てます。

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