Q&Aよくあるご質問

はい、できます。
スタッフの90%の方が美容医療未経験者です。
皮膚の構造から脱毛知識、技術までオリジナルの動画とマニュアルで学習していただくことで早期に自信を持って活躍することができます。
当院は採用時の美容未経験者が9割となっております。美容未経験で入職された全ての方が立派に成長してくれていますので、安心して入職をして下さい。
経験者未経験者に関わらず、人間性を見て採用しております。

応募受付 → 書類選考 → 一次面接 →（ 二次面接） → 内定
※一次、二次面接はzoomを利用する場合があります。
※二次面接はない場合があります。
合否に関わらず、ご応募日から1週間以内に採用担当よりご連絡いたします。なお、ご提出いただいた書類はお返ししておりませんので予めご了承ください。

入職前に紹介している脱毛の教科書を覚えてきて頂けますとスムーズに知識を学習できます。
また、ブラインドタッチができると業務スピードがアップしますので、マスターをしてください。

ございますが、業務に支障が出ない範囲内で可能です。お洒落を楽しみながら働くことができます。

常識のある服装で面接をお願いいたします。

アルバイト経験がある方も具体的な業務内容等、職務経歴書に詳しくご記載ください。

ブラインドタッチはマスターしてきていただけますと業務が円滑に進みます。入職後のマスターでも問題ありません。他は業務をしていくうちに身に付くので、特に必要ありません。

看護師志望の方は皮膚科の知識は必須となります。皮膚科概論(皮膚・毛の解剖、疾患等)の勉強をしておいてください。
当院ホームページのブログも参考になると思いますので、是非ご一読をお願いします。
受付カウンセラー志望の方は業務効率改善のため、ブラインドタッチが出来るようになってきて下さい。
>>ブログはこちら

1~数ヶ月で脱毛独り立ちまでを目指します。その間はベテランのプリセプターが1人専任でつきます。当院オリジナルの新人研修マニュアル、教育動画やチェックリストに沿って学習・技術練習を行っていきますのでスムーズに学習は進みます。 1~数ヶ月後に、知識面と接遇面の筆記テストを行い、合格者は独り立ちとなります。

院と時期によって来院者数は変わります。田町院では50~70名程度、新宿院は30名程度ですが今後80名程度の予想、仙台院は15〜20名程度です。対応人数はどの院でも一人あたり全身脱毛以上で3~5名程度です。

年齢層は医療脱毛については20代がメインになります。男女比は9:1で女性の方が多いです。 ヒアルロン酸注入については20~30代がメインになります。男女比は8:2で女性の方が多いです。 その他の施術についても、基本的には若い世代の方に多くご来院いただいております。男女比はおよそ8:2です。

協調性があり、人の悪口を言わず、お互いに切磋琢磨しあえるような看護師様を求めています。

今からいくつか大切なポイントをお伝えしますね。
①脱毛の照射間隔に注意してください。間隔が広すぎると照射漏れが起こることがあります。適切な間隔を確保しましょう。
②インカムでの介助呼び出しタイミングは慣れが必要ですが、効率的な時間管理を心掛けてください。
③病棟とは異なり、丁寧な言葉遣いが求められます。患者様への配慮を忘れず、丁寧な言葉を意識しましょう。
④患者様からの質問に対して、知識不足で答えられないことがある場合は、遠慮せず先輩や医師に相談してください。自分で勉強することも大切です。
⑤イレギュラーな対応（遅刻、クレーム）は難しいですが、冷静に対処し、適切な対応を心掛けてください。必要に応じて先輩や上司に相談しましょう。
わからないことがあれば、いつでも相談してくださいね。一緒に頑張りましょう！