BLOG美容看護師に受からない・落ちた理由とは？美容クリニックの採用担当が解説！

美容看護師は、美容に関われる医療で自分自身も綺麗になれ、夜勤がない、高収入と転職や就職の条件が良いので、美容ナースになりたい看護師は増えています。

しかし、美容看護師になるために何社か面接をチャレンジしてみても、面接に受からない・落ちる人が多くいるのも事実です。中には、その噂を聞いて美容看護師には受からないから、とはじめから諦めている看護師もいるかもしれません。

そこで今回、美容看護師に受からない・落ちた理由から、美容看護師として採用・合格しやすくするためにはどうしたら良いのかを解説します。

美容看護師に受からない・落ちる理由

美容クリニックによって採用基準が異なるため一概には言えませんが、一般的に以下の状況に該当する人が美容看護師に受からない・落ちる理由と言われています。

面接時に常識がない

面接では、志望理由などの内容ももちろん重要ですが、常識があるかないかも見られています。

たとえば、面接時に面接官から座って下さいと言われる前に座ってしまう方がいます。面接時に座って下さいと言われてから座ることは常識なのですが、その常識すらないのかと思われてしまいます。

また、受け答えの態度でうつむきながら喋ったり、態度や身なりでも常識があるのかないのかは見られています。

身だしなみが汚い

美容医療クリニックは、患者様がきれいになるために来院をします。

それにも関わらず、クリニックのスタッフが髪がボサボサ、ヨレヨレの服、清潔感のない化粧であったら、どう思われるでしょうか？

ご自身の身だしなみが整っていることは、最低限の礼儀といえます。

美容医療に興味がない

美容医療に興味関心がそもそもないと、不採用になる可能性は高いです。

興味のない方は、結局病棟へ戻っていったり、すぐにやめてしまう可能性が高いからです。

美容医療に興味があることを示すには、希望するクリニックで処置をあらかじめ受けていたり、何かしら美容医療を過去にうけていて、その処置に詳しいと興味が高いと思われるでしょう。

付け焼き刃の知識では、面接官も美容医療のプロですから、浅い知識と見抜かれてしまいます。

少なくとも、希望するクリニックが力を入れている処置や手術の知識をつけておきましょう。

考え方が浅い

美容医療に興味があっても、その考え方が浅いと不採用となってしまうでしょう。

美容看護師はキラキラしているし汚い仕事はしたくない、勉強をあまりしなくても美容が好きだから通用しそう、前職の退職理由が浅い、志望理由も浅いなど、考え方がある程度しっかりとしていないと落ちてしまうことが多いでしょう。

転職エージェントの手数料を上回る魅力がない

転職エージェントを使用すると、合格の可能性は下がります。それは、手数料がクリニックと転職エージェントで発生するからです。ただし、あなたがその手数料よりも魅力があれば、問題なく採用されます。

美容看護師は美人でないと受からないし落ちる？

美人の方が有利だが、美人である必要はない

美容クリニックは、顔採用をしているのでしょうか？

答えは、しているクリニックもあれば、していないクリニックもあるです。

美人の方が、「美容」という職業である以上、有利ではあります。SNSでバズっている美容看護師もほとんどの方が美人です。

ただし、実際の美容医療の現場では美人である必要はありません。

美人であることが有利なのは、カウンセリングやSNSです。カウンセリングは受付クラークなどのカウンセラーが行いますし、SNSは一部の美容看護師が行うからです。ほとんどの美容看護師は、手術解除やレーザー照射を上手くやれる能力や接客接遇の能力の方が大切になります。

美容看護師は年齢制限で受からないし落ちる？

長期キャリア形成のため35歳未満が優遇される

美容看護師は、長期キャリア形成のため35歳未満が優遇される傾向があるのは事実です。

ですので、美容業界にチャレンジをしたい方は、早期に応募をすると良いでしょう。35歳以上でも、シミシワに特化したクリニックなどでは採用をされるクリニックもあります。

新卒や臨床経験は関係ある

そもそも、新卒を募集している美容クリニックの数はそこまで多くありません。

新卒で美容看護師を募集しているクリニックは、クリニック自体の品質などに問題がある場合があり注意が必要です。

臨床経験は1~3年以上が応募資格になっていることが多いです。

レナトゥスクリニックでは臨床経験1年以上が応募条件になっています。

美容看護師の面接で合格するために

美容看護師の面接に合格するためには、第一印象を決める身だしなみの整え方、履歴書の作成方法、そして面接時のマナーやコミュニケーションスキルが重要です。また、美容業界への情熱や希望するクリニックへの具体的な関心を示すことも不可欠です。以下では、これらの基本的な要素を超え、面接官に強い印象を残すための追加的なポイントをいくつかご紹介します。

自分の長所短所を把握しておく

自己分析は面接の成功において非常に重要です。自分の長所を明確に伝えることで、面接官に自信と自己認識の高さをアピールできます。また、短所に関しても、それを改善するための取り組みや成長の過程を話すことで、自己成長に対する意欲を示すことができます。この過程で、客観的なフィードバックを得るために、過去の同僚や指導者からの意見を参考にするのも良いでしょう。

自分のスキルや経歴から希望クリニックでどう活躍できるかを言えるようにする

あなたの専門知識、技術、経験は、どのようにクリニックのチームやサービスの質の向上に貢献できるかを具体的に説明できるよう準備してください。特に美容看護師として重要なスキルセットや、過去の業務での成果を事例を交えて話すことができれば、あなたの価値を効果的にアピールできます。

医師や看護師となぜ自分がうまく関係性を築いていけるのかを言えるようにする

医療チームとの協働は美容看護師にとって不可欠です。面接では、コミュニケーション能力、チームワーク、対人関係スキルを前面に出し、具体的な経験をもとにチーム内での円滑な関係構築の方法を示すことが求められます。ここで重要なのは、エピソードを通じて自分がどのように協力的で柔軟な姿勢を持っているかを具体的に伝えることです。
これらのポイントに加え、美容看護師としての最新のトレンドや技術に対する知識を常に更新し、それを面接で話せるようにしておくことも、あなたがこの分野への真剣な取り組みを持っていることを示すのに役立ちます。面接官は、現在のスキルだけでなく、将来にわたって業界に貢献できる候補者を探しています。そのため、継続的な学習と自己改善への取り組みを強調することが有効です。

最後に、あなたの個性や価値観がクリニックのビジョンと合致することを示すことも忘れないでください。面接は一方通行ではなく、あなたにとってもクリニックが適切な職場であるかを判断する機会です。自分を真実に表現し、クリニックが提供する機会に対してどれだけ熱心であるかをうまく伝えましょう。

レナトゥスクリニックで働く7つのポイント

月給50万円以も可能

月給プラス各種手当でしっかり稼げます。

賞与年2回

社員評価制度がしっかりとしており、頑張りが給与に反映されます。

年間休日が2年目以降125日以上

業界トップクラスのお休み日数（公休+有給）です。 1年目のみ115日（公休+有給）ですが、知識や技術を１年目に身につけてしまうと2年目以降が楽になります。

社員割引制度あり

医療脱毛や美容施術の社割制度があります。 お得に施術ができるので、綺麗になりながらお仕事をすることができます。

駅近

全院駅近で、通勤もラクラクです。

研修制度が充実

研修制度が独自の教材を用意してあり充実しています。 確かな美容知識を身につけたい方にはピッタリな職場です。 はやくに成長が可能です。

夜勤なし

ワークライフバランスをしっかり保てます。

レナトゥスクリニックとは

レナトゥスクリニックの特徴と向いている方

レナトゥスクリニックは、ヒアルロン酸ボトックスと医療脱毛に特化しており、特にアラガン社の正規品ヒアルロン酸やジェントルマックスプロプラスという高スペックの脱毛機など高品質な美容医療を提供しています。身につけられる高い技術を品質の良い製品で提供することで、多くの方に満足のできる効果を実感していただけます。

また、給与も高く、シフト制であるため、QOLが非常に高いです。さらに、経営状態も安定しており、顧客満足度も、勤務をする医師からも評価の高いクリニックと言えるでしょう。

レナトゥスクリニックは以下のような方に特に向いています。

応募方法

ご応募は全院共通で24時間受付中です！

さらに、期間限定でこの公式ラインからの応募をすると、入職お祝い金がプレゼントされます。

※キャンペーン期間中か公式LINEでご確認をお願いします。

友だち追加

公式ラインを友だち追加して、応募フォームに必要な情報を送信してください。

友だち追加後、自動で応募フォームが送られてきますので、そちらに記入をお願いします。

この特別なキャンペーンをぜひご利用ください。

 まとめ

美容看護師の面接で受からない落ちる理由には、履歴書や面接時に常識がない、身だしなみが汚い、美容医療に興味関心がない、考え方が浅いという理由があります。顔採用はあまりなく、年齢は一定の制限があることが多いです。合格のために自己分析とクリニックとの相性を考えましょう。